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IT化が進んでも、生身の人間でないと成立しないこの業界で。未来に備えませんか?

2018年5月 入社

田村 裕二 Tamura Yuji

  • 年齢 : 36歳
  • 役職 : 主任ドライバー
  • 前職 : 高級クラブ
  • 年収 : 600万円以上

入社のキッカケはなんですか?

1年ほど前まで、銀座の高級クラブで働いていたのですが、その時に過労とお酒の飲み過ぎで体を壊してしまい、一時的に入院をしてしまいました。退院後、一度は職場に復帰はしたのですが、お酒を飲むことがどうしても出来なくなってしまったので退職することに。 次は、生活レベルをできるだけ落とさずにお酒を飲まなくてもいいような仕事を探していたのですが、なかなか見つからずにいました。しかし、そんなある日。以前一緒に働いていた友人から久しぶりに電話があったのです。今の状況を正直に相談してみると、「だったらうちにこないか」と誘われて、その流れで面接をお願いすることに。 話を聞く前は、正直言って風俗は怖いイメージがあったので、再就職先には考えもしてなかったのですが、詳しくいろいろと話しを聞いていくうちに、その不安はなくなっていきました。 今では、理想どおりの「生活レベルを落とさずにお酒を飲まなくてもいい仕事」が出来ています。 友人と、マダム麗奈グループに感謝ですね。

ここではどんなお仕事をされていますか?

車の中を、常に清潔で快適な状態にしておくこと。そして安全運転で時間を守りながら、お客様のご自宅や滞在先のホテルなどへ女性を送迎すること。また、ご新規のお客様の場合は、入会手続きが必要となるため、面談をさせていただき、許諾書にサインを頂戴しております。

会社・お店の雰囲気について教えてください。

皆さんとても優しく接して下さるので、安心して長く働けそうな職場だと思っています。スタッフは若い人から年配の人まで幅広くて個性豊か。ドライバースタッフ同士も本当に仲良しで、和気あいあいとしていますね。そして何より助け合いながら全員で頑張れる環境って素晴らしいなと、いつも感謝しています。

やりがいを感じるのはどんな時ですか?

ドライバースタッフとして認めてもらったと感じた時ですかね。例えば、「池袋に20時は間に合わないかもしれないと思っていたのですが、田村さん流石ですね。」とか。あとは、「お客様が田村さんの面談の対応を褒めていましたよ。」などです。やはり私は褒められて伸びるタイプのようです。

入社してから一番印象的だった出来事について教えてください。

2019年4月30日をもって平成という時代が終わり、新元号が「令和」だと公表された瞬間をマダム麗奈グループのスタッフ全員で共有できたことですかね。これからもっと仕事を頑張って、プライベートも充実させていくぞ!という決意を新たに出来ました。

入社後、身についたスキルはありますか?

以前の休みは、日曜と祭日しかありませんでしたが、今ではありがたいことに、固定の休みとは別に自分で指定することも出来るので、週1回の英語レッスンに通い始めました。まだまだ、レベルアップまではいきませんが、いずれ、日常会話が出来るくらいまで成長したら、上司に相談してみようと思っています。インバウンド需要に対応するためにも、受付電話での英語スキルは必要だと思っていますから、引き続き努力していきます。

給料や待遇面について感じていることを教えてください。

水商売のときは、仕事が出来るか出来ないかではなく、オーナーのご機嫌取りをすることに長けているスタッフだけが給与が高く、そうでないスタッフは、いつまでたっても昇給しないという独特な評価制度でした。もちろん不満を持っている従業員は多かったです。しかし、この会社では基準や項目の設定を設けて評価しているので、人事評価制度は正しく機能していると思っています。

プライベートとの両立は可能ですか?

マダム麗奈グループは、しっかりと働いたら、しっかりと休むことが出来る職場ですよ。あらかじめ申し出ることで連休だって取得できます。残業もほとんどありません。休むことは「なまける」ことではないので、身体を休めて体調を整え、リフレッシュしてから仕事に取り組むほうがパフォーマンスも上がると思います。

仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

もちろん大切なレディの皆さんを安心安全に送迎することが基本ですが、私が個人的にもっとも重要だと思っていることは新規面談ですね。この新規面談というのはとても大事なんです。礼儀作法やマナーをキチンとすることで、レディの皆さんが大切に接してもらえるからです。「高級店といっても所詮は風俗でしょ」という感覚で、ご来店されたお客様でも、私たちドライバースタッフ(営業スタッフ)がキチンと対応することで、「彼のように礼儀作法やマナーがちゃんと身についているスタッフが会員手続きにくるということは、私も襟を正す必要があるな」というふうになり、レディに対しての態度も優しく紳士的になるのです。

今後の目標を聞かせてください。

今、週一で少しずつ勉強している英会話のレベルが上がり、日常会話が出来るほどまでに成長したら、内勤スタッフになりたいです。そして、外国人のお客様用の受付電話に出て予約を受けたり、通訳や翻訳などもしたいですね。あとは、簡単な日常会話のマニュアルなんかも作りたいと思っています。

SCHEDULE

ある日のスケジュール

  • 18:00

    出社

  • 18:30

    備品整理・配車担当と打ち合わせ

  • 19:00

    レディの送迎業務

  • 20:00

    レディの送迎業務

  • 21:00

    休憩

  • 22:00

    レディの送迎業務

  • 23:00

    ご新規のお客様の面談業務・その後も送迎業務は続く

  • 2:00

    引継ぎ作業

  • 2:30

    仕事終わりのレディをご自宅へ送る

  • 3:00

    退社

MESSAGE

入社を考えている方へ

IoT(モノのインターネット)やAI(人工知能)の進化により、便利になっていく反面、今後はあらゆる仕事が人間から機械に置き換わるのではないかと言われていますよね。では、風俗業界はどうでしょうか。結論から言うと、風俗業界に影響はありません。究極のスキンシップであるこの業種は絶対になくなることはないのです。なぜなら身体全体で感じるあたたかさや優しさによる心からの充足感は機械には真似できないからです。生身の人間でないと無理なんです。この業界には未来がありますよ。今からスキルを磨いて、10年後に備えませんか?やる気がある方のご応募をお待ちしてます。

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