東京・大阪・名古屋の男性求人なら公式男子求人サイトマダム麗奈 > インタビュー > 支配人 : 岡島 祐樹
時代によって淘汰されない業界だからこそ、得られる安定感。
岡島 祐樹 Okajima Yuki
- 役職 : 支配人
- 前職 : 人材派遣会社社員
- 年収 : 1000万以上
入社のキッカケはなんですか?
前職は派遣会社に勤務していましたが、仕事柄さまざまな業種を目にしてきました。
IT系企業など、ネットワーク産業が拡大し、世の中便利になっていく反面、時代に見合わない業種はどんどん淘汰されていくのを目の当たりに・・・。30歳になったのを機に、収入面で更なる飛躍を求め、転職を考えるようになりました。
そこで「風俗業界」に興味を持つようになったのです。風俗業界に時代の変化の影響は、さほど大きくありません。この業種は絶対になくなることはないのですから・・・(笑)
そこで一番興味を抱いたのが、マダム麗奈グループでした。関東・関西を拠点とし、幸いなことに大阪にも営業所がありましたので・・・。
オフィス街に構えるビル、事務所の雰囲気、働いておられる方々。僕が持っていた風俗業界の概念を一変させるものだったのを覚えています。
ここではどんなお仕事をされていますか?
入社当時は覚えることも多く大変でしたが、同時にこの業界への偏見が完全に消えていきました。
その後、先輩や一緒に働くスタッフをはじめとしたみなさんのサポートもあり、支配人を任せてもらえるように。支配人の業務は多岐にわたりますが、エリアマネージャーにいろいろと教えてもらいつつ、自分でもスキルアップのために勉強したり。支配人としての役割を学んでいき、一つずつ課題をクリアしていきました。
会社・お店の雰囲気について教えてください。
まず、マダム麗奈グループの魅力は「豊富な人材」。これは自信を持って言えます。
多種多様な業界から転職されてきた方が多いので、お互いにリスペクトしながら協力して進める、思いやりがある方が多いと感じています。スタッフそれぞれが「ブランドの良さを知ってもらいたい」「ブランドの価値を高めていく」という想いを持っています。
会社全体が一丸となり、手を取り合って仕事をしています。
やりがいを感じるのはどんな時ですか?
支配人として自分の成長だけでなく、スタッフの自主性を促すことも大切な仕事の1つだと思っています。
スタッフによって違う長所や短所を意識しつつ、スタッフみんながそれぞれ成長できるよう心掛けています。
今では、共通の目的を持って、楽しそうに働くスタッフの姿を見るのがやりがいです。
入社してから一番印象的だった出来事について教えてください。
やはり初年度の社員旅行が一番印象的でした。
もちろん対外的には社員研修という名目でしたが(笑)マカオへ連れて行ってもらったんですが・・・内容が豪華すぎて・・・。
やはり華やかな業界なんだなと、改めて思いました。
給料や待遇面について感じていることを教えてください。
安定した給与で、年収も前職と比べ格段に良くなりました。また、年金などの福利厚生も充実しており非常に満足しています。
昇給システムや臨時増額条件なども明確で分かりやすく、適切な査定のもとに給与をいただいていると感じます。
プライベートとの両立は可能ですか?
もちろん、プライベートとの両立は可能です。最近は、連休を利用して、旅行に行くことが多いです。温泉に入るなどして意識的にゆったりとした時間をつくって、リフレッシュするようにしています。やはり、まとまった休みを取りやすい環境なのは大きいですね。
仕事をする上で大切にしていることは何ですか?
支配人として意識しているのは、売上目標などの数字にとらわれすぎないこと。
お客様に笑顔になってもらうことを第一に考え、お客様にどうしたら満足して頂けるか、お店に来てもらえるかをスタッフミーティングで一緒に考えています。支配人である自分も、お客様を喜ばせたいという気持ちは同じです。お客様に喜んでもらうことができれば、売上にも繋がっていきます。
今後の目標を聞かせてください。
この業界は、お客様のニーズ、また他社の戦略も多様化しています。
だからこそ、状況に応じて最適な判断が必要な場面は多々。一定の仕事をこなすだけではなく、「今、何が必要とされているか」を意識して仕事を続けていくことで、この業界の未来が見えてきます。それはすなわち、会社や私達社員、家族の未来も開けていくことに繋がります。これからもお客様目線を意識しながら、ブランド力を高め、さらにはオンリーワンを目指していきたいと思っています。
SCHEDULE
ある日のスケジュール
10:00
出社
10:30
開店準備
・予約表のチェック
・事前ミーティング12:00
開店・お客様対応
13:00
レディ面接
14:00
休憩
15:00
広告代理店との
打ち合わせ19:00
スタッフミーティング
19:30
退社