皆様こんにちは。
名古屋エリアスタッフの高田と申します。
今回は夢や野望を伝えられる上司について、お話させていただきます。
風俗業界で働く男性にとって、様々な事情があると思います。
一昔前は、3K（汚い、危険、きつい）の仕事に就かないと稼ぎが悪い(収入が低い)と言われていました。
最近の日本では、新3K（きつい、帰れない、給料安い）の仕事を避ける傾向があるそうです。
私もこの業界に飛び込む際に、一番最初に求めていたのは、収入の部分です。
大半の方は、そういった理由で求人サイトを検索しているのではないでしょうか。
転職活動をしている中で、10社から15社に出向き、面接をしていただきました。
色々なお店がありましたが、最も印象に残っているのは、ＤＣ店(違法本番店)の内勤スタッフ募集の面接に行った時のことです。
給与はあらかじめ相場より高く、待遇はものすごく良くて非常に魅力的でした。
面接時に担当者から「待遇は良いが、万が一(ガサ入れ)があった場合は店長の責任になる」と言われました。
小心者の私は大変驚き、実際にウシジ〇くんのような世界があるんだなという事を鮮明に覚えています。
そういった会社は一店舗ではなく複数あり、誇大広告と言われる風俗特有の嘘で固められて、
働く仲間をだましながら運営しているのが現実でした。
しかしこちらの会社は、全くの別次元でした。
私の面接を担当してくれたのが、当時のＴ部長(現：常務取締役)さんです。
私の近い将来の夢(目標)・遠い将来の夢をそれぞれ聞かれ、その後は今の会社の状況、Ｔさんの夢や野望、そしてどういったポジションの人材を育てたいなど・・・
具体的にどういった人材を求めているかを教えていただき、共感しここで働きたいと思い採用していただきました。
この文章をご覧になっているあなたは、心から尊敬できる上司に出会えていますか？
身近にいる先輩が上司ではありません。
心から尊敬できる・ついていきたいと思える上司に出会えれば、モチベーションやパフォーマンスも変わると思います。
それから数年の月日が経ち、私もスタッフを育てていく立場になりました。
私も初心を忘れず、後輩スタッフにも夢や野望を伝え、共感・尊敬してもらえるようなスタッフになりたいと思い、現在も修行中です。
どんどん仲間が増え、会社の規模が大きくなる過程を肌で感じられることができて、最高に面白いです。
転職先を探している方にアドバイスです。
まずは、他社の求人サイトから面接に行きましょう。
そして、当社へ面接へ来て比べてみてください。
日本一誠実でクリーンな会社が、貴方をお出迎えいたします。
